Phase 1
Noumena 主导
MS0 – MS1（5 – 6 月）
- 完成 GrowClaw / AlphaCat 定制部署与三条链路工作空间初始化
- 主导竞情雷达、达人雷达、Brief 引擎、素材引擎等核心 Agent 上线
- 首轮达人筛选、Brief 生成、素材生产由 Noumena 团队带教执行
- 数据 / RD 完成数仓 API、广告平台 API 与飞书机器人对接
L1 · 项目进度
项目进度全局看板
项目整体进度追踪、KPI 达成情况与各专项健康度一览
项目进度看板将在项目正式启动后（MS1 · 2026-06-15）上线，届时显示任务进度、KPI 追踪与健康度指标。
Coming Soon◫
项目进度看板
包含任务完成率、KPI 达成情况、各专项健康度与 Milestone 倒计时，将在 MS1 后建设上线
功能待建设 · 预计 2026-06-15 后上线L1 · AI 增长系统方案
AI 升级路线图
Jackery × Noumena 三个月 AI 营销增长全案——聚焦德国市场 DIY 3，以 Instagram 为主战场
聚焦范围InstagramJackery DIY 3Germany · DE2026.05.08 → 08.31
项目里程碑 Milestone Timeline
关键 Milestone 时间线
项目进度7%
MS0
项目启动
2026-05-08
准备期
MS1
MS1
2026-06-15
专家主导阶段
MS2
MS2
2026-07-31
Agent 化阶段
MS3
MS3
2026-08-31
Handover 阶段
Hover 任意节点查看该 Milestone 交付物 · 今日 2026-05-16
各专项指标目标（按 Milestone 分列）
示例数据| 专项 | 核心指标 | MS1 目标 | MS2 目标 | MS3 目标 |
|---|---|---|---|---|
专项 1 · 达人营销 | Engagement Rate · 内容曝光量 | ER ≥ 5% · 5 个达人 · 200K 曝光 | ER ≥ 8% · 12 个达人 · 800K 曝光 | ER ≥ 10% · 20 个达人 · 1.5M 曝光 |
专项 2 · 投放优化 | CTR · 转化率 · 广告访问量 | CTR 2.5% · 访问量 50K | CTR 3.5% · CVR 1.2% · 访问量 200K | CTR 4.5% · CVR 1.8% · 访问量 500K |
专项 3 · 品效合一 | CTCVR · 好评率 · 转化率 | （依赖 1/2 跑通） | CTCVR 0.8% · 首轮 PDCA 完成 | CTCVR 1.8% · 好评率 90% · CVR 2.5% |
四个专项总览 Track Directory
专项 0 · AI Infrastructure
AI 产品基建
AI Infrastructure
在三条执行链路启动前，完成 Jackery 专属 AI 工具部署与数据管道打通，确保 GrowClaw / AlphaCat 可用、业务数据可读、自动报告可推送
📅MS1 前（5 月）
📊GrowClaw 定制版上线并完成权限配置 · 日 / 周报自动推送稳定运行
GrowClaw 定制版飞书 SSO 集成数仓 API 接入日 / 周报自动推送
2 AI 能力 · 2 培训
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专项 1 · Influencer Marketing
达人营销
Influencer Marketing
跑通德国 Lifestyle 达人合作，丰富人群 / 场景营销，作为科技垂类达人外的品牌资产增量盘
📅MS1 阶段（5 – 6 月）
📊社媒声量 · 品牌提及率
竞情雷达达人雷达Brief 引擎规则进化器达人数据同步
5 AI 能力 · 5 任务 · 2 培训
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专项 2 · Ads Optimization
投放优化
Ads Optimization
以 CTR 提升为核心目标，按周迭代广告投放策略，驱动素材供给与转化提效
📅MS1 → MS2 阶段（6 – 7 月）
📊CTR · 转化率
素材引擎投放雷达归因引擎投放参谋素材标注同步
5 AI 能力 · 4 任务 · 2 培训
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专项 3 · Brand-Performance Loop
品效合一
Brand-Performance Loop
以广告投放验证的素材反哺达人选型与 Brief，形成达人内容与付费投放的品效合一闭环
📅MS2 → MS3 阶段（7 – 8 月）
📊CTCVR · 好评率
舆情雷达品效引擎品效参谋洞察摘要
4 AI 能力 · 3 任务 · 2 培训
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人员构成
团队分工
Jackery × Noumena 双方在全部四个专项中的人员分工与角色覆盖
Noumena 团队
- 项项目经理（待补）项目经理 (PM)
- AAI 策略（待补）AI 策略负责人
- 内内容策略（待补）内容策略负责人
- 数数据 / RD（待补）数据 / RD 工程师
Jackery 对接团队
- 市市场总监（待补）市场总监 / 审核方
- 内内容运营（待补）内容 / 红人运营
- 投投放运营（待补）投放运营 / 代理商对接
| 成员 | 专项 0 | 专项 1 | 专项 2 | 专项 3 |
|---|---|---|---|---|
项目经理（待补） 项目经理 (PM) | L | L | L | L |
AI 策略（待补） AI 策略负责人 | L | L | E | E |
内容策略（待补） 内容策略负责人 | — | E | E | L |
数据 / RD（待补） 数据 / RD 工程师 | L | E | L | E |
市场总监（待补） 市场总监 / 审核方 | R | R | R | R |
内容运营（待补） 内容 / 红人运营 | H | E | H | E |
投放运营（待补） 投放运营 / 代理商对接 | H | — | E | E |
LLead 主导EExec 执行RReview 审核RRecv Handover 接收
协作模式
协作框架
Noumena 与 Jackery 的整体协作框架——决策链路、沟通机制与 Handover 路径
Phase 2
双方共同执行
MS1 – MS3（6 – 8 月）
- Jackery 团队基于 Agent 输出执行日常达人合作与广告投放
- Noumena 提供 Agent 调优、规则库迭代、归因解读支持
- 双周项目例会 + 飞书项目群即时同步推进 PDCA 迭代
- 品效引擎、品效参谋、洞察摘要等高阶能力联合 review 与上线
Phase 3
Jackery 团队接手
MS3 起（8 月底）
- Jackery 团队独立运营所有 P1 模块的日常工作流
- Jackery 主导规则库、Brief 模板、Message House 的滚动维护
- Noumena 转入支持模式，按需提供策略升级与 Agent 迭代咨询
沟通机制
- 双周项目例会（Noumena × Jackery 全员）：复盘上一周期 PDCA、对齐下周期目标
- 飞书项目群即时同步：日常需求、异常预警、Agent 任务结果秒级同步
- 周报 / 月报：Agent 自动生成业务摘要 + 异常解读，定期推送至飞书群
- 决策升级路径：执行层 → 项目经理 → 双方负责人 → 双方决策层
Handover 节奏
- MS1 完成 GrowClaw 入驻 + 达人筛选 Agent 操作能力 Handover
- MS2 完成投放 SOP + 素材生成 Agent 操作能力 Handover
- MS3 完成品效闭环 + Message House 全量 Handover，Noumena 转入支持模式
Handover 路径
- MS1专项 0 AI 产品基建GrowClaw 全员入驻；日 / 周报稳定推送 ≥ 2 周；业务数据口径与现有看板一致
- MS1专项 1 达人营销（初步）达人筛选 → 合作 → 复盘循环跑通；竞情雷达 / 达人雷达 / 规则进化器培训完成
- MS2专项 2 投放优化归因诊断 → 素材生成 → 测试上线循环跑通；投放 SOP 文档化；团队照 SOP 独立执行
- MS3专项 3 品效合一（全量 Handover）团队在 GrowClaw 内独立运转品效验证闭环；Message House 多国版本可独立维护